发布时间:2026/3/2 15:37:59 信息来源:张惠贤 访问量:次 【打印】
2026年(上)江宁区 秣陵小学 校本研修工作计划
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真落实党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针。以《教育现代化2035》为指南,以师德师风建设为重点,以推动教育高质量发展为主题,立足新发展阶段,秉持新发展理念,服务构建新发展格局,全面贯彻落实国家和省市区教育大会精神,聚焦江宁教育实际,着眼队伍长远发展,扎实推进校本研修工作,促进每一位教师专业发展,进一步提高教师队伍师德素养和师能水平,努力建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质教师队伍。
根据区进修学校的要求,结合本校校情,特制订本学期我校校本研修工作计划,扎实开展教师研修工作,坚持特色,创新创优,不断探求秣陵小学的内涵发展。
二、校本研修活动安排表
项目 | 内容或主题 | 形式 | 对象 | 时间 | 负责人 |
1.师德培训 | 1.守正为师 笃行育人 | 讲座 | 全体 教师 | 3月 | 奚媛媛 |
2.班主任培训 | 1“八会”在日常管理中的落实 2.班级管理案例分析 3..班主任心理健康活动 | 评比 分享会 团辅 | 班主任 | 4月
5月 6月 | 吴珍珍 |
3.全员培训 | 1.教学经验分享 | 讲座 | 全体 教师 | 3月 | 张惠贤 |
4.信息技术与课堂教学融合培训活动 | 教学改革和信息技术融合 |
赛课
|
数学组
| 4月 | 管婷婷 |
5.青年教师 发展班 | 1.案例阅读分享 | 分享会 | 全员 | 3月 | 王 琳 |
2.无生试讲比赛 | 竞赛 | 入职第五年 教师 | 4月 | ||
3.演讲竞赛 | 竞赛 | 全员 | 5月 | ||
4.年度考核 | 考核 | 全员 | 6月 |
三、保障措施:
1.加强领导。实行年级组、教研组行政领导蹲点制。
2.完善制度。进一步修改完善学校的各项规章制度,将教师的教学质量、科研成果等纳入绩效工资考核方案,调动教师的积极性。
3.严格考核。依托江苏省教师培训网,建立我校教师培训档案,随时监管,终端考核,规定全体教师必须完成继续教育学时任务。凡上级要求的全员培训任务都必须不折不扣地完成,否则影响评优评先。
秣小教务处
2026年2月28日