秣陵小学举办2023年青年教师发展班开班仪式

暨职业生涯规划培训

2023年9月8日，秣陵小学青年教师发展班在书法教室举行了开班仪式暨职业生涯规划培训活动。活动由王琳主任主持，朱后云副校长、张惠贤主任和全体青发班教师共同参与。

第一项议程，反馈考核结果。经考核，2020届学员全部结业，2021届张艺、吴丹、程鑫、陈岩、王静、张睿、周梦七位老师考核超百分，以优异的成绩提前结业。另有王静、徐秋琪、张睿、张艺、邵雨凡五位老师在本次考核中被评为优秀学员，朱校为她们颁发优秀学员证书并合影留念。

王静老师作为优秀学员代表与大家分享自己的成长心得，她用三个词总结自己两年的工作——沉得住、弯得下、抬得起，作为一名新教师，首先得沉得住气，静下心来，积淀自己，才能持续发力；其次要弯得下腰，多提问多请教，才能获取更多解决问题的办法，积累经验；最后抬得起头，面对学生，宽严相济，面对家长，不卑不亢，才能战胜班级管理中的重重考验。是啊，勤学、善问、多练，不正是青年老师成长最重要的途径吗？相信她的分享一定会带给青年老师们许多启发。

第二项议程，《江宁区秣陵中心小学青年教师发展班考核方案（2023版）》解读。为了更好地应对江宁区五年职初考核，教务处结合职初考核的相关要求对青发班考核方案做了修订。首先，张惠贤主任明确了职初考核要求，反馈了以往考核中的共性问题，提醒老师们及时收集材料。接着，王琳主任解读了新版考核方案，明确得分、扣分细则，鼓励青年教师奋发进取，积极充实个人材料，积累学分。

第三项议程，明确新学期活动安排。新学期活动分为集中活动和日常练习双线进行，王琳主任重点强调了征文评比和三字基本功比赛安排以及日常书法练习和师徒结对交流的重要性，并再次重申材料准备的具体要求。

第四项议程，职业生涯规划培训。王琳主任指导新两届青发班成员采用swot分析法分析自身及外部环境的利弊因素，合理进行职业规划，树立成长目标，制定实时策略，努力向目标奋斗！

最后，朱后云副校长对本次活动进行总结。他提出，青年教师肩负着学校的未来、学生的未来，要从“要我成长”向“我要成长”转变。秣小青年教师要有自己的气象——心中要有爱，要自觉地关注自身的成长，不停地阅读，不停地反思，不停地实践，不停地行走，找到心目中完美的自己。

希望每一位青年教师都能谨记领导教诲，学习同伴经验，对照考核方案，自觉地发展自己，做到德才识能全面提高。

撰稿：徐秋琪       校对：王琳       审核：朱后云