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2018年秣陵中心小学校本研修工作总结

发布时间:2018/12/11 15:45:51 信息来源:张惠贤 访问量:788次  【打印】


2018年秣陵中心小学校本研修工作总结

 

结合我校新教师多,聘用教师多,教师流动性大的实际情况,确立以校为本的教师校本研修的体系,开展效的教师培训活动,促进了教师的快速成长,提高了我校的教学质量。

一、提高认识,强化管理

1.校领导班子认真学习统一思想,提高对学校发展必须教师队伍整体建设优先发展的认识,针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素质的构成特点,从学校实际出发建立起以校长为组长,教学副校长亲自抓,由中层干部、教研组长、部分优秀教师为成员的学校教师继续教育工作领导小组,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则,确立形成了教师继续教育工作网络。

2.学校在不断总结工作经验的同时,更加注重教师继续教育工作科学、规范、实效的过程管理,把提高教师队伍整体素质作为学校发展的大计来抓。每学期,校继续教育领导小组定期研究学校的教师和学生的实际情况,有目的、有计划地开展教师继续教育活动,根据不同层次教师对继续教育的需求,设立不同的内容,采取专题系列培训、自学辅导等多种形式开展教师继续教育活动,使教师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教育发展和社会进步对教师的需求。严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。

3.调查反馈,整体规划。随着时间的发展,总会有新思想,新知识的不断出现,为此,在实施计划过程中,对出现的新情况及时调查继续教育内容,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,每个人都制定自身发展计划,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。

二、抓好各类培训

1.师德培训

今年我校开展了两次师德培训活动,师德培训在本校选择师德水平较高的老师,让他们讲述他们自己的教育故事。因为是身边的人和事,所以真实感人,效果较好。

2.全员培训

全员培训的内容有课堂教学方面的,也有师德,学生管理方面的,旨在提高全体教师的教学水平和管理水平。培训内容不是高深的理论,而是结合自身的教育教学工作扎扎实实地进行,使大家有章可循,将培训落到实处。

3.班主任培训

班级管理在学校有着举足轻重的地位,只有班级管理好了,学校这个大家庭才能做到正常运转,才能有好的教学成绩。所以,我校每学期都还认真组织班主任培训,为班主任的工作提供了有效的指导。

4.开展丰富多彩的青年教师发展班活动

我校教科室组建了青年教师发展班,制定了培养方案,开学初举行隆重的开班仪式,严校长发表重要讲话,对青年教师提出了殷切期望,姚红主任会给大家布置作业。

分学科开展校内菜单讲座,给青年教师提供学习,讨论的机会。一年两次的青年教师三字基本功比赛,促进了他们基本功提升,三字作品的展出也激发了他们苦练基本功的热情。

5.充分利用二级培训

我校除了积极为老师们提供外出学习的机会,还充分利用二级培训让更多的教师不出家门也有学习的机会。各教研组,备课组每年组织多次二级培训,这样既保证了正常的教学工作,又提高了自己的业务水平,可谓一举两得。

6.教科研菜单式培训

教师除了需要提升自身教学水平,也要不断提高自身的科研水平,为自己的专业成长努力。每年的教科研菜单培训在论文的撰写,课题的研究方面给年轻教师及时的指导,青年教师的科研水平不断提升。

7.青蓝工程

我校新教师较多,聘用教师多,流动性大,为了让他们更快胜任教育教学工作,一开学就为他们安排了师徒结对。让有经验的老教师、青年骨干教师、学科带头人做他们的师傅,进行一对一的帮扶。为此,去年还修改了师徒结对合同的内容,加大了对师傅的考核力度,以促进新教师的快速成长。每年举行盛大的结对仪式,签订结对合同,发放聘书,并提出具体的帮扶要求。师父和徒弟都要有专门的师徒结对听课本,学期末要上交检查。徒弟的常态课和公开课,师父都要过目教案,提出建议。师父要手把手地指导徒弟的教学五认真。

本学期,我们语文组和数学组还开展了以“师徒结对,共展风采”的赛课活动,青年教师参加赛课,师父全程跟踪指导,徒弟获奖,师父获得优秀指导奖。

三、抓实教研活动

校内教研活动开展得有声有色。从开学初排课时就对教研活动给予了充分的考虑,预留了专门的时间进行教研。有行政领导蹲点,研讨内容丰富多彩,有评课、磨课;有主题学习,有会议精神的传达,有外出学习回来的二次培训……每次活动大家都是畅所欲言,气氛十分热烈。教研组长每次活动都有记录。

今年,我们还加强了语文备课组的活动管理。青年教师的公开课要求先在本年级组进行磨课、赛课,然后每个组推选出最优秀的教师参加校级赛课,颁发获奖证书,给予物质和精神的奖励。大家积极性高,效果明显。

四、网络培训

学无止境,除了以上所说的各类培训,我校还鼓励教师充分利用网络提升自我。网络知识竞赛也是全部合格,局聘教师的专项培训也全部完成。另外,青年教师还根据自己的需求利用网络进行了大量的菜单培训,不仅学到了专业知识,还超额完成继续教育学时。

五、彰显办学特色

我校是写字特色学校,我们树立品牌意识,因地制宜,盘活教育资源,把写字教学这一办学特色真正落实到每一位师生,在已有基础上,继续努力,打造学校品牌,为特色建设工作走上制度化、精品化的轨道打好基础。

                                    2018年12月12日


 

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