实效培训 助力成长

——秣陵小学开展“七彩童星”评价体系培训会议

为加强班主任在班级管理的实效性，发挥其引领作用，促进多元评价在学生成长中的引领作用。近日，秣陵小学德育处组织全体班主任召开了“七彩童星”评价手册专项培训会议。

会议由德育处王主任主持，首先他向全体班主任介绍了我校评选“七彩童星”的目的和意义，他希望班主任在班级能营造浓厚的争星氛围，鼓励学生互助学习，追求全面发展，争当童星。接着，德育处张老师就“七彩童星”评选的具体操作办法向各位班主任作了详细的解释和说明，并对方案内容进行逐条讲解。通过培训交流，全体班主任对“七彩童星”评选的具体流程都已熟练掌握，希望班主任能按照评选标准，客观、公正的评选出班级的“七彩童星”。

“七彩童星”评价机制既是一种激励，也是对孩子们的一种无形约束力，具有时效性、示范性。“七彩童星”评价手册的使用，完善了评价机制，优化了评价过程，据了解，学校还将围绕“七彩童星”评价体系开展更多尝试。实施七彩童星评价体系，目的是让学生养成良好行为习惯，多元化的评价和鼓励学生。学校还将持之以恒地坚持下去，相信这种评价方法能极大地推动秣陵小学的教育教学工作。