1、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天。（学校一般安排是两周）

2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（对晚育的即超过24周岁，延长女方产假三十天）
　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。学校一般根据实际情况安排提前一小时下班或者推迟一小时到校，一般为期不超过5个月。

以上为有关法律条规上摘录。所有假期均包含所适逢的正常节假日在内，比如寒暑假和双休日，不另外增加假期。

注：学校的情况比较特殊，教师工作不适宜安排临时代替，所以请假原则上得提前申请，再者若不休满假期就受学校安排上班的，可以视作加班，给以奖励。因为年轻教师比较多，相继结婚成家，故学校规定，女教师需要怀孕生小孩的要提前向学校女工委申请，计划生育，以免工作冲突。